Über mich

Ich gestalte mein Leben seit vielen Jahren mit dem Veto-Prinzip®. Was für mich zunächst ein spannendes Werkzeug aus der Theaterarbeit war, ist inzwischen zu einer grundlegenden Haltung geworden. Das Veto-Prinzip® gibt mir konkrete Methoden und gleichzeitig einen Kompass dafür, Beziehungen gleichwürdig zu gestalten, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Entwicklung zu ermöglichen.

Besonders fasziniert mich die Statuslehre und die Frage, wie Menschen spielerisch neue Handlungsmöglichkeiten entdecken können. Theater bietet dafür einen geschützten Erfahrungsraum, in dem Konflikte, Rollen und Beziehungsmuster erforscht und verändert werden können.

Ich arbeite gerne mit Menschen jeden Alters, weil das Veto-Prinzip® in jeder Lebensphase andere Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Mit Kindern stehen selbstbestimmtes Folgen und Beziehungsgestaltung im Mittelpunkt. Jugendliche begleite ich dabei, neue Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit sich selbst und anderen zu entdecken. Erwachsene interessieren mich besonders darin, lang eingeübte Verhaltensmuster zu erkennen und durch neue Erfahrungen zu erweitern.

Angebot

Schwerpunkte meiner Angebote sind:

– Theaterarbeit nach dem Veto-Prinzip®
– Führungstraining auf Basis biografischer Selbstreflexion und Statustraining
– Training für gleichwürdige Kommunikation und Beziehungsgestaltung

Mögliche Formate: Tages-Workshops, wöchentliche Formate, längerfristige Projekte

Wenn du Interesse hast, melde dich gerne mit deinen Vorstellungen. Gemeinsam schauen wir, welches Format und welcher Schwerpunkt für dein Anliegen passend ist.