Die Ausbildung zum Veto-Prinzip®, Teil II
Zertifizierung: Veto-Trainer*in
Preis:
5.890,00 € – 13.250,00 €
Termine
Der zweite Teil der Veto-Ausbildung (Zertifizierung) erstreckt sich über zwei Jahre und zeigt dir Wege auf, wie du mit deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten in dieser Welt wirklich wirksam werden kannst. So wirst du Schritt für Schritt Teil eines Co-kreativen Sinnsystems und lernst, wie du mit Vetodik Prozesse initiierst und führst, die nachhaltig und nährend wirken.
| Modul 1: 14.10.–17.10.2027 Modul 2: 17.02.–20.02.2028 Modul 3: 07.09.–10.09.2028 Modul 4: 11.01.–14.01.2029 Modul 5: 20.09.–23.09.2029 | Module Zeiten: Do 15h – So 13h Ort: Villa K (München) Leitung: Maike Plath Begleitung: Urs Eisenbart |
Phasen
Um fundiert mit dem Veto-Prinzip® zu arbeiten und es mit der Zertifizierung weiter zu vermitteln, sind drei Prozessphasen notwendig:
Phase 1: Veto-Weiterbildung (Voraussetzung für die Zertifizierung)
Phase 2: Gruppen oder Teams anleiten (Erstes Jahr der Zertifizierung)
Du verstehst, wie du anhand der Koordinaten des Konzepts Lern- und Erfahrungsfelder bauen kannst. Du lernst, einen gleichwürdigen Raum für alle mithilfe des Veto-Prinzips® zu gestalten und zu halten.
Phase 3: Weitergabe des Veto-Prinzips® (Zweites Jahr der Zertifizierung)
Auf der Basis der Erfahrungen aus Phasen 1 und 2 lernst du, Prozesse und Entscheidungen transparent zu machen und gleichzeitig Selbsterfahrungsräume für andere zu ermöglichen.
Inhalte der Zertifizierung
Jahr 1: Das Veto-Prinzip® anleiten
Wir üben, wie wir Gruppen nach dem Veto-Prinzip® gleichwürdig führen und Räume so gestalten, dass alle darin mit ihren Stärken vorkommen können. Wir lernen die Veto-Instrumente so einzusetzen, dass sie zu einem gemeinsamen Ziel hinführen und kooperative Dynamiken in Bewegung setzen. Wir reflektieren uns außerdem in der Rolle der „Schildkröte“ als Führungsperson und was uns daran hindert Verantwortung schrittweise abzugeben.
Jahr 2: Das Veto-Prinzip® weitergeben
Wir üben, was es braucht, um das Veto-Prinzip® an andere Erwachsene weiterzugeben, welche Widerstände uns dabei begegnen können und wie wir auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben. Wir üben mit und an der Gruppe Prozesse anzuleiten, sie selbstbestimmt zu reflektieren und authentische Handlungsoptionen zu entwickeln. Ausgehend von der eigenen Integrität finden wir heraus, wo unsere größten Herausforderungen liegen und wie jede*r die eigene Haltung dazu entwickeln und verändern kann.
Eigene Sinnsysteme bauen mit Vetodik-Formel
Während der ganzen zwei Jahre kreierst du eigene Formen, wie du mit den Instrumenten des Veto-Prinzips in dieser Welt wirksam werden kannst. Du sammelst selbstgesteuert Erfahrungen, reflektierst diese mit anderen und baust dir ein Netzwerk auf, in dem echte Kooperation und Kreation möglich wird.
Veto ThinkTank
Ab Beginn von Teil 2 der Ausbildung (Zertifizierung) bist du berechtigt Veranstaltungen zum Veto-Prinzip anzuleiten und zu initiieren. Du bist dann Veto-Trainer*in (in Ausbildung) und hast Zugang zu unserem jährlichen ThinkTank, bei dem sich Veto-Trainer*innen treffen, um neue Formate zu entwickeln und auszuprobieren.
Veto-Community
Du bekommst Zugang zu unserer Veto-Community auf Circle und kannst dort mit dem gesamten Netzwerk kommunizieren. Das funktioniert wie ein geschütztes Social Media für Veto-kompetente Menschen. Dort kannst du dich anlassbezogen oder themenspezifisch mit anderen verbinden, regionale Verbindungen knüpfen, Erfolge oder Fragen teilen und eigene Angebote bewerben.
Hospitationen
Während der Ausbildung ergeben sich Gelegenheiten für Hospitationen in Veto-Veranstaltungen. z.B. bei Veto-Trainer*innen, die schon länger dabei sind und Erfahrungswissen teilen oder durch gegenseitige Unterstützung in neuen Formaten.
Öffentliche Sichtbarkeit
Als Veto-Trainer*in wirst du sichtbar auf unserer Website und kannst dort auf eigene Angebote verlinken. Wenn wir Anfragen nicht bedienen können, leiten wir diese an dafür geeignete Veto-Trainer*innen weiter. Via Instagram, LinkedIn, Online- und Podcast-Formate, können Veto-Trainer*innen mit ihrer eigenen Arbeit sichtbar werden und bekommen so Rückenwind für die eigene Selbstständigkeit.
Team
Leitung: Maike Plath
Begleitung: Urs Eisenbart
FAQ
Solidarisches Preissystem
Wir möchten allen Menschen unabhängig von ihrer finanziellen Situation die Teilnahme an unseren Angeboten ermöglichen. Deshalb beruht unser Preissystem auf dem Solidarprinzip. Für deine Wahl der Preiskategorie erwarten wir keine Nachweise.
Preiskategorie A: 5.890,00 €
Beispiel: Für Solo-Selbstständige, Menschen in Ausbildung oder prekär bezahlten Berufen, Menschen ohne Festanstellung oder in beruflichen Umbruchsituationen.
Du bezahlst selbst, verfügst über wenig Rücklagen oder finanzielle Sicherheiten.
Orientierung: Einkommen bis 1.699 Euro netto pro erwachsene Person im Haushalt.
Preiskategorie B: 8.835,00 €
Beispiel: Für Selbstzahler*innen mit regelmäßigem mittleren Einkommen und/oder stabilen Rücklagen. Für Organisationen aus dem sozialen Sektor, die ihren Mitarbeiter*innen das Angebot ermöglichen.
Orientierung: Einkommen von 1.700 Euro bis 4.100 Euro netto pro erwachsene Person im Haushalt.
Preiskategorie C: 13.250,00 €
Beispiel: Für Selbstzahler*innen mit hohem Einkommen und/oder entsprechenden Rücklagen. Für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter*innen Weiterbildung ermöglichen. Dieser Preis finanziert Plätze der Preiskategorie A sowie Stipendien mit.
Orientierung: Einkommen ab 4.100 Euro netto pro erwachsene Person im Haushalt.
Eine Ratenzahlung ist nach Absprache möglich und Fördermitglieder von ACT e.V. erhalten auf die regulären Veranstaltungspreise 10% Rabatt. Hier kannst du Fördermitglied werden.
Der Frühbucher- sowie Fördermitglieds-Rabatt sind nicht kombinierbar.
Ebenso schreiben wir regelmäßig Stipendien aus.