Über mich

Was macht es mit mir, wenn andere nicht so sind oder sich verhalten, wie ich es gerne hätte? Wie bleibe ich mir selber treu, wenn von Außen andere Ansprüche und Erwartungen an mich gelangen? Wie mache ich es, dass ich selber gut kooperieren kann und andere (Kinder, Schüler*innen, Mitarbeitende) gut und gerne mit mir kooperieren?

Diese Fragen beschäftigen mich schon lange. In der Auseinandersetzung mit dem Veto-Prinzip® haben sich mir weitere spannende und neue Zugangs- und Vermittlungswege eröffnet, mit Fachpersonen aus Führung und Erziehung, Lehrpersonen und Eltern an diesen alltäglichen zentralen Themen zu arbeiten.

Eine meiner Stärken ist, innerpsychische Prozesse auf einfache und nachvollziehbare Art zu beschreiben und zu visualisieren. Eine andere, Menschen ohne zu belehren mit Ideen zu inspirieren und zum Nachdenken zu bringen.

Weiter kann ich Menschen unterstützen, gute Entscheidungen zu treffen, Verstand und unbewusste Anteile zu synchronisieren und damit den Weg ebnen, dass persönliche Entwicklungswünsche auch in Handlung kommen.

Mir gefällt der Begriff Sparringpartner: Das Gegenüber, ob Einzelpersonen, Teams oder Organisationen auf freundschaftliche Art zu fordern, deren Prozesse zu unterstützen und zu begleiten als Coach, Supervisor und Organisationsberater. In der Rolle als Moderator bin ich es  gewohnt, abwechslungsreiche und lernfokussierte Veranstaltungen zu organisieren und zu leiten.

Meine Schlagwörter auf LinkedIn fassen das gut zusammen: Führungstraining „Vom Gehorsam zur Verantwortung“. VETO-Spezialist. Blog „Respekt-los!“ ZRM-Coach. Inspirierende Angebote, die Ihr Selbst freier und Sie persönlich und im Beruf handlungskompetenter machen.